Archives par catégorie: Valorisation d’entreprise

Transformation en société anonyme (SA, SAS)

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Transformation en société anonyme (SA, SAS) juste avant une cession de titres de participation Lors d’une vente ou cession de titres de participation, une fiscalité particulière s’applique sur le prix payé par l’acquéreur : en SARL, EURL, SNC, (pour les sociétés qui n’ont pas un objet immobilier) les cessions de parts sociales sont soumises au […]

Si je travaille seul, mon entreprise a-t-elle de la valeur ?

financement TPE

Mon entreprise a-t-elle de la valeur si je travaille seul ? Pour de multiples raisons, elles ont de la valeur. Cette valeur se décline tout d’abord leur capacité à générer des revenus dans la durée, dans la qualité et la récurrence de la clientèle, dans le savoir faire transmis aux salariés et doit, malgré tout, […]

Le temps c’est de l’argent : un prévisionnel immédiatement

faisabilité financière

Réaliser un prévisionnel d’entreprise Gagner du temps est essentiel lorsque l’on a décidé d’un vrai projet d’entreprise et que le moment est enfin venu de passer au plan de consistance pour évaluer la faisabilité financière, la rentabilité, la trésorerie prévisionnelle d’une future entreprise, ou d’une entreprise existante devant envisager la suite probable de sa bonne […]

A quoi sert le commissaire aux apports, à la fusion, à la scission ?

commissaire aux apports

Dans certaines opérations de rapprochement (apports, fusion, scission) un professionnel du chiffre intervient : le commissaire aux apports à la fusion à la scission. Le rôle largement méconnu, mais ô combien important mérite d’être expliqué, en des termes compréhensibles. Le commissaire aux apports est un « commissaire aux comptes » qui exerce une mission particulière lors de […]

La règle d’or pour vendre son entreprise c’est se mettre à la place de l’acquéreur et faire preuve d’empathie

règle d’or

Valoriser son entreprise pour vendre son entreprise est essentiel, mais réussir à convaincre un acquéreur d’en faire l’acquisition c’est encore mieux ! Cela ne sert à rien de vouloir se faire plaisir sur une valorisation forte, si la négociation de cession échoue. Alors, la règle la plus importante, c’est de faire en sorte que votre […]

Quelle est la bonne méthode de valorisation d’une entreprise : méthodes de rentabilité ou méthodes patrimoniales ?

méthodes de rentabilité

Les professionnels de la valorisation d’entreprise utilisent deux grandes familles de méthodes : méthodes de rentabilité, méthodes patrimoniales. Les méthodes de rentabilité vont valoriser une entreprise sur la base de critères liés à la capacité de l’entreprise à générer des bénéfices et de la trésorerie : on parle souvent de méthode de cash-flow. Les méthodes […]

Capitaux risqueurs, comment apprécier la valorisation d’une startup ?

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Quand une startup démarre et que par définition, rien ne peut indiquer sa valeur passée en raison de l’absence de bilans, l’investisseur ou le capital risquer va devoir prendre la décision d’entrer dans le capital en fonction d’une valorisation d’entreprise qui dépendra exclusivement du prévisionnel. En fait, comment valoriser une société qui n’a pas d’histoire […]

Valeur de votre entreprise en cas de divorce : soyez rapide et diligent

Attention à la valeur de votre entreprise en cas de divorce ! Si vous êtes chef d’entreprise et que vous êtes sur le point de divorcer, la valorisation de votre entreprise peut s’avérer un casse tête, mais pire encore, devenir l’enjeu de querelles incessantes avec votre future ex. Une règle s’impose : soyez proactif. En […]

Seuil de rentabilité : définition et utilité

Savoir lire un bilan

  Le seuil de rentabilité désigne un chiffre d’affaires minimum pour atteindre un résultat à zéro. La subtilité est de décomposer les charges qui viennent en contrepartie de ce chiffre d’affaires entre charges variables et charges fixes. Question de sémantique ? Et bien en réalité, cette distinction est utile sur le plan de l’analyse de […]

Assurer ses arrières grace au pacte d’actionnaire

pacte d'associé

Le pacte d’associé est un acte juridique écrit entre associés qui permet d’aller bien au déjà des statuts. Ce pacte d’associé créé des devoirs et droits réciproques entre associés et permet d’envisager le dénouement de situations dans le cas de survenance de certains évènements. Ce pacte peut rester secret et est parfaitement opposable aux tiers, […]