Archives par catégorie: Valorisation d’entreprise

A quoi sert le commissaire aux apports, à la fusion, à la scission ?

commissaire aux apports

Dans certaines opérations de rapprochement (apports, fusion, scission) un professionnel du chiffre intervient : le commissaire aux apports à la fusion à la scission. Le rôle largement méconnu, mais ô combien important mérite d’être expliqué, en des termes compréhensibles. Le commissaire aux apports est un « commissaire aux comptes » qui exerce une mission particulière lors de […]

La règle d’or pour vendre son entreprise c’est se mettre à la place de l’acquéreur et faire preuve d’empathie

règle d’or

Valoriser son entreprise pour vendre son entreprise est essentiel, mais réussir à convaincre un acquéreur d’en faire l’acquisition c’est encore mieux ! Cela ne sert à rien de vouloir se faire plaisir sur une valorisation forte, si la négociation de cession échoue. Alors, la règle la plus importante, c’est de faire en sorte que votre […]

Quelle est la bonne méthode de valorisation d’une entreprise : méthodes de rentabilité ou méthodes patrimoniales ?

méthodes de rentabilité

Les professionnels de la valorisation d’entreprise utilisent deux grandes familles de méthodes : méthodes de rentabilité, méthodes patrimoniales. Les méthodes de rentabilité vont valoriser une entreprise sur la base de critères liés à la capacité de l’entreprise à générer des bénéfices et de la trésorerie : on parle souvent de méthode de cash-flow. Les méthodes […]

Capitaux risqueurs, comment apprécier la valorisation d’une startup ?

analyse valeur entreprise,

Quand une startup démarre et que par définition, rien ne peut indiquer sa valeur passée en raison de l’absence de bilans, l’investisseur ou le capital risquer va devoir prendre la décision d’entrer dans le capital en fonction d’une valorisation d’entreprise qui dépendra exclusivement du prévisionnel. En fait, comment valoriser une société qui n’a pas d’histoire […]

Valeur de votre entreprise en cas de divorce : soyez rapide et diligent

Si vous êtes chef d’entreprise et que vous êtes sur le point de divorcer, la valorisation de votre entreprise peut s’avérer un casse tête, mais pire encore, devenir l’enjeu de querelles incessantes avec votre future ex. Une règle s’impose : soyez proactif. En cas de litige, ce seront les experts qui estimeront la valeur de […]

Seuil de rentabilité : définition et utilité

Savoir lire un bilan

  Le seuil de rentabilité désigne un chiffre d’affaires minimum pour atteindre un résultat à zéro. La subtilité est de décomposer les charges qui viennent en contrepartie de ce chiffre d’affaires entre charges variables et charges fixes. Question de sémantique ? Et bien en réalité, cette distinction est utile sur le plan de l’analyse de […]

Assurer ses arrières grace au pacte d’actionnaire

pacte d'associé

Le pacte d’associé est un acte juridique écrit entre associés qui permet d’aller bien au déjà des statuts. Ce pacte d’associé créé des devoirs et droits réciproques entre associés et permet d’envisager le dénouement de situations dans le cas de survenance de certains évènements. Ce pacte peut rester secret et est parfaitement opposable aux tiers, […]

Bien vendre son entreprise : comment décomposer le prix ?

rachat d'entrerpise

En matière de valorisation, il y a le prix direct de l’entreprise, et le prix indirect. Le prix direct est celui qui figure sur les actes légaux réitérés (vente de titres de participation, vente du fonds de commerce ou clientèle). Le prix indirect peut s’avérer une composante très incitative à la transaction : rémunération étalées […]

Comment valoriser une SCI pour l’ISF ?

valeur patrimoniale de sci

Dès lors qu’une SCI est détenue par un contribuable à l’ISF, et que sa valeur entre dans la base de calcul de l’ISF, l’administration fiscale peut légitimement remettre en question la valorisation de celle ci si elle l’estime nécessaire. En la matière, il convient d’adopter une méthode de valorisation claire entre valeur patrimoniale (prix au […]

Plus de rapport de gestion pour les EURL et les SASU de petite taille

le rapport de gestion

Petit à petit les obligations comptables de certaines sociétés sont allégées. Ainsi, les SARL et les SAS dont l’associé unique assume la gérance, et qui ne dépassent pas deux des trois seuils fixés par décret, n’ont plus l’obligation d’établir un rapport de gestion. Les seuils sont les suivants : -total du bilan : 1 000 […]