Archives par catégorie: Valorisation d’entreprise

Bien vendre son entreprise : comment décomposer le prix ?

rachat d'entrerpise

En matière de valorisation, il y a le prix direct de l’entreprise, et le prix indirect. Le prix direct est celui qui figure sur les actes légaux réitérés (vente de titres de participation, vente du fonds de commerce ou clientèle). Le prix indirect peut s’avérer une composante très incitative à la transaction : rémunération étalées […]

Comment valoriser une SCI pour l’ISF ?

valeur patrimoniale de sci

Dès lors qu’une SCI est détenue par un contribuable à l’ISF, et que sa valeur entre dans la base de calcul de l’ISF, l’administration fiscale peut légitimement remettre en question la valorisation de celle ci si elle l’estime nécessaire. En la matière, il convient d’adopter une méthode de valorisation claire entre valeur patrimoniale (prix au […]

Plus de rapport de gestion pour les EURL et les SASU de petite taille

le rapport de gestion

Petit à petit les obligations comptables de certaines sociétés sont allégées. Ainsi, les SARL et les SAS dont l’associé unique assume la gérance, et qui ne dépassent pas deux des trois seuils fixés par décret, n’ont plus l’obligation d’établir un rapport de gestion. Les seuils sont les suivants : -total du bilan : 1 000 […]

Les SCOPS : sociétés coopératives ouvrières de production

scop

De plus en plus de scops voient le jour, mais savez-vous vraiment de quoi il s’agit ? Voici les caractéristiques principales de ces sociétés coopératives. Les scops se caractérisent par le fait que les salariés sont parties prenantes dans la société : ce sont les associés majoritaires de l’entreprise qui désignent ses dirigeants et qui […]

Gagnez de l’impôt et transmettez en démembrant le droit de propriété sur les titres de participation

transmission entreprise

Le droit de propriété est traditionnellement divisé en 2 parties : usufruit (le droit de jouir du bien et d’en percevoir les fruits) et nue-propriété (le droit de modifier, d’aliéner, de transformer ou détruire le bien). Cette notion s’applique aussi aux titres de participation des sociétés que l’on peut démembrer. L’intérêt est multiple. Tout d’abord […]

La clause de réemploi : un moyen très efficace de protection de votre patrimoine personnel

clause de réemploi

La clause de réemploi est le processus selon lequel on utilise de l’argent en propre (c’est à dire qui n’appartient pas à la communauté du foyer) pour le réemployer, ou le réutiliser dans une nouvelle entreprise par exemple. Concrètement, il y a là un moyen extrêmement efficace de créer une séparation de biens entre conjoints […]

La valorisation d’entreprise équitable

entreprise équitable

L’équité est un des principes fondateurs des droits Français, et notamment en matière de code de commerce, et de code civil. Ainsi, dès lors que des intérêts contradictoires sont en présence (associés, actionnaires, personnes physiques, personnes morales) et que le bonheur des uns pourrait faire le malheur des autres, et vice-versa, le législateur a pris […]

Les conséquences du divorce sur l’entreprise

conséquences divorce sur entreprise

La rupture du contrat de mariage est un acte pouvant être très lourd de conséquences pour l’entreprise, notamment lorsque celle ci se trouve être dans le patrimoine commun des ex-conjoints (pas de séparation de biens). Même si le capital était détenu majoritairement par l’un ou l’autre, dès lors que l’entreprise était dans le patrimoine commun […]

Points forts et faibles de l’EURL

société eurl

L’EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) permet aux créateurs d’entreprise de se lancer seuls, sans l’obligation de s’associer. Comme la SARL, dont l’EURL est un dérivé, l’étendue de la responsabilité du créateur est limitée. Les points forts -La sécurité : la responsabilité du gérant se limite aux apports -L’autonomie : le gérant est seul responsable, […]